2021-1-DE02-KA220-VET-000034737
Başlangıç Tarihi 01.11.2021
Bitiş Tarihi: 31.10.2023
KOORDINATOR: WESTFALISCHE HOCHSCHULE GELSENKIRCHEN, BOCHOLT, RECKLINGHAUSEN, ALMANYA
ORTAKLAR:
PAYDAŞ EĞİTİM KÜLTÜR VE SANAT DERNEĞİ, TÜRKİYE
SC IPA SA, ROMANYA
EUROPEAN TRAINING CENTER COPENHAGEN, DANIMARKA
MAG S.R.L. , ITALYA
POLITECHNIKA RZESZOWSKA IM IGNACEGO LUKASIEWICZA PRZ, POLANYA
FACHHOCHSCHULE ST POELTEN GMBH, AVUSTURYA
PROJE ÖZETİ:
NIST’in Ulusal Siber Güvenlik Eğitimi Girişimi (NICE), “siber güvenlik çalışması için gerekli görevleri yerine getirecek bilgi, beceri ve yeteneklere sahip insan” eksikliğini gidermek için çok önemli bir adım atılması gerektiğinin altını çiziyor. Böyle bir işgücü, “bilgili ve deneyimli kişilerden oluşan teknik ve teknik olmayan roller” içerecektir. Ancak bu disiplinler arası becerilere sahip bir iş gücü yetiştirmek ve eğitimciler, araştırmacılar ve bilgi teknolojilerini kullanan kişiler arasındaki iletişim sorununu çözmek zordur. Bu gruplar arasında işbirliği ve iletişim gereklidir. Bir sorun, şirketlerin, özellikle daha az kaynağa sahip KOBİ’lerin, çalışanlarının yetkinliklerini ve beceri boşluklarını, mevcut durumu değerlendirme yöntemlerini ve ayrıca çalışanlarını yeniden beceri kazandırmak için eğitim olanaklarını kullanma konusunda yardıma ihtiyaç duymasıdır.
Proje bu bağlamda bazı çözümler uygulamak isteyecektir. Öncelikli olarak, mesleki eğitim ve öğretim ve şirketlere, siber saldırılardan kaçınmak ve bu durumu iyileştirmelerine yardımcı olmak için profesyoneller için değil, profesyoneller için siber güvenlikte gerekli olan dijital boşlukları ve diğerlerini tanımlamaları için bir mekanizma sağlayan bir Çerçeve geliştirmeyi hedeflemektedir.
Proje, disiplinler arası eğitim ve mentorluk programlarının özellikle siber güvenlik alanındaki avantajlarını göz önünde bulundurarak geliştirecek, KOBİ’ler için e-mentorluk destekli dijital disiplinler arası eğitim programlarını test edecek ve MEÖ’ye uyarlayacaktır.
